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2005年9月26日从江苏省淮阴商业学校招入的一批新学员在2006年2月6日正式转正。 |
| 2、 |
2006年2月8日公司决定成立南京竞丰达科技实业有限公司苏州玲珑湾项目部。 |
| 3、 |
2006年3月8日连云港分公司成立。 |
| 4、 |
2006年3月公司组织相关人员参加安全员考核，共18人取得安全员证书。其中A类4人、B类8人、C类6人。 |
| 5、 |
2006年3月21日公司对2005年度先进集体和员工进行表彰。 |
| 6、 |
2006年4月1日公司召开年度会议，公司领导对公司的组织机构进行了调整。 |
| 7、 |
2006年4月取得安全生产证书。 |
| 8、 |
2006年4月12日公司根据工作需要决定成立研究发展中心和方案设计部。 |
| 9、 |
2006年6月13日方案设计部与深化设计部合并为深化设计部。 |
| 10、 |
2006年7月公司组织相关人员参加电工证考核，共6人取得电工证书。 |
| 11、 |
2006年7月12日公司决定撤销工程成本控制中心，成立工程核算部。 |
| 12、 |
2006年8月1日公司《管理手册》第二版修订版编制完成。 |
| 13、 |
2006年8月8日公司决定成立工程施工工艺规范小组，以完善施工工艺规范。 |
| 14、 |
2006年8月10日公司规范新员工岗前教育。 |
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2006年10月组织公司技术骨干申报工程师职称 |
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2006年11月我公司与德国KOOPX建设设计集团进行合作，共同发展南京地区建筑智能化节能事项。 |
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2006年12月10日开始布置2006年度公司的各项总结工作 |